Chargé de recrutement de gestion RH

De la filature de laine au catalogue mythique, La Redoute est aujourd’hui un acteur du e-commerce français, leader dans le secteur de la mode et de la maison.
Tisseur de liens, créateur de tendances, et porteur d’influences, nous créons, distribuons et livrons nos propres produits. 

Notre mission ? Devenir la plateforme lifestyle n°1 pour toutes les familles.

Associés au groupe Galeries Lafayette, nous poursuivons notre développement à l’international et dans le phygital avec l’ouverture de nouveaux magasins. 

Tenté par le challenge ? Soyez notre talent de demain !

Nous recherchons en CDD de 10 mois un chargé de recrutement et de gestion RH H/F.
Le poste est basé en France à Roubaix.
Votre quotidien 
– Vous prenez en charge l’intégralité des actions de recrutement sur des profils définis (de la phase de recueil de besoin à la décision finale),
– Vous assurez les reporting et le suivi des recrutements du pôle concerné,
– Vous rédigez les contrats et avenants et assurez la bonne tenue des dossiers du personnel des collaborateurs,
– Vous assurez le suivi du parcours d’intégration jusqu’à la validation de la période d’essai pour les recrutements dont vous avez la charge,
– Accompagné par le RRH, vous apportez réponse aux questions RH (1er niveau) des collaborateurs (prévoyance, mutuelle, gestion des congés, communication des process RH, etc…),
– Vous participez au suivi des campagnes EA, PR et plan de formation en assurant reporting et analyses régulières sur l’avancement de ces sujets sur votre périmètre,
– Vous participez à la mise en oeuvre du plan de formation pour votre périmètre : gestion des inscriptions auprès du pôle formation…,
– Vous êtes en charge de la gestion de l’intérim (validation budgétaire, réception et retour des contrats, réception et suivi des relevés d’heures…),
– Vous participez à la gestion des dossiers disciplinaires en apportant votre support aux RRH dans la conduite des procédures (établissement des plannings, préparation des documents),
– Vous élaborez des tableaux de bord (turnover, effectifs, infos salariés…).
Qui êtes-vous ?

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d’une première expérience sur un poste similaire. 
Rigoureux, autonome, proactif, vous disposez d’une bonne capacité à gérer les priorités. 

Vous êtes reconnu pour votre finesse d’analyse, votre esprit de synthèse, votre relationnel naturel et votre bienveillance.

Appréciant de mener plusieurs projets en parallèle, vous êtes doté d’une très bonne capacité d’organisation. Par ailleurs, vous maitrisez les outils de recrutement, la méthodologie du sourcing et de l’évaluation. 
On a tous une raison d’aimer La Redoute… et vous maintenant de nous rejoindre ! 

A très vite !

La Redoute est signataire de la Charte de la diversité.
La différence étant source de richesse, nos postes sont accessibles à tous.