01.03.2019 — Actualités
La Redoute publie son index égalité femmes-hommes 2018
En septembre 2018 la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adoptée. L’égalité salariale entre les Femmes et les Hommes en entreprise est une des mesures phares de cette loi.
Chaque année les entreprises doivent publier au Ier mars un « Index de l’égalité femmes / hommes », qui évalue la situation des entreprises sur 5 indicateurs, et pour un nombre total de 100 points maximum.
La Redoute publie dans le tableau ci-dessous son Index d’égalité salariale femmes/ hommes pour l’année 2018.
