01.03.2020 — Actualités
La Redoute publie son index égalité femmes-hommes 2019
Pour la deuxième année consécutive, La Redoute publie ses résultats qui progressent de 5 points en un an. En septembre 2018, la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été adoptée.
L’égalité salariale entre les Femmes et les Hommes en entreprise est une des mesures phares de cette loi. Chaque année les entreprises doivent publier au 1er mars un « Index de l’égalité femmes / hommes », qui évalue la situation des entreprises sur 5 indicateurs, et pour un nombre total de 100 points maximum.
Index d’égalité salariale femmes/ hommes pour l’année 2019
